1、本次考试在市人社局的监督指导下、由招聘单位及其主管部门组织实施。考试分专业测试和面试。考试总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。2、专业测试专业测试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。专业测试主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分，占总成绩的60%。最低合格分数线为60分。
