为什么互联网公司的运营岗位薪水明显较低？

现在作为网络公司的运营管理，真的是非常的尴尬，因为现在算是一个互联网公司，都有运营这一个岗位，而且运营岗位的作用真的是非常的大，但是更加尴尬的问题出现了，运营岗位的薪水普遍非常的低。

很多人才都适合运营岗位。

之所以会有这种薪水低的原因，可能就是因为现在的人啊，饭是一个公司，都需要运营而已，运营就会出来一个运营岗位，而很多的人都可以去做运营的，只要自己有自己的思路，有一点想法，就可以承担起这个职位，而且能够做的风生水起。

如果在这个岗位上表现的非常的不如人意，甚至不被老板认可的话，那么很容易就会被辞掉，或者是被刷掉。

在这种竞争压力非常大的岗位上，普遍存在着这种被压榨的现象，而且总是被贬低。就是因为这个岗位的适用人才太多了，所以才会出现这种状况。

工作地点的不同。

其实作为运营岗位来说，工资还是比较不错的，特别是在大城市，但是在一些小城市或者是小公司的话，可能这个岗位的工资水平确实有点低，这于工作的地点有很大的关系。

老板的认可程度。

其实其他的方面都是次要的，而作为运营管理这一块，最重要的一点就是要得到老板的认可，怎么才能得到老板的认可呢，就是一定要在这个岗位上做出一定的成绩让老板认识到这个岗位确实非常的重要，能够给老板带来非常大的利益，如果做不到的话很简单，老板就会给你扣工资，把你的工资水平降得非常的低。

正是由于这些原因，所以才导致了运营岗位的工资水平特别的低，而且竞争压力也是特别的大，但是这个工作岗位真的是可以实现一个人的价值。