首先这个合法不合法看他拖欠多长时间了。比如一天，二天，二个月这在合同法里都是合法的。如果是超三过月就不合法了。
《劳动合同法》第30条，用人单位应当依法及时足额的支付劳动者报酬。拖欠工资当然违法，只是大多数情况下劳动者碍于情面不举报不诉讼而已。
答，事实上应该是不合法，好好沟通沟通，看看问题出在哪里，个人感觉工人离不开工资
拖欠工资是不合法的
无故拖欠工资违法，可保留证剧，向劳动仲裁部门举报。
