入职三年,高频听力损伤85db,医院建议离开原岗位,可没有合适的,离职是否有补偿金。

2025-05-21 03:22:22
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回答1:

如果现在就自行辞职,没有。
如果做工伤鉴定,并认定工伤,可以享受停工留薪的医疗期。医疗期过后不能胜任其他工作的,根据伤残等级,享受不同工伤待遇。如果伤残严重,法律规定保留劳动关系+退出工作岗位+一次性伤残补助金;不太严重(七到十级),用人单位不能解除劳动合同,直到合同期满,并发放一次性伤残补助金。
http://www.66law.cn/tiaoli/477.aspx 第35到37条供参考。
换言之,只要不辞职,而且认定有工伤伤残,就可能有补助金。

回答2:

没有的