白林认为，电商发展的瓶颈在于人才，而大部分电商老总没有能力用好人、留好人，导致其中绝大多数电商企业会被淘汰掉，成为时代的踏脚石。而白林一手创立的网尚邦，正是希望通过一整套针对“选、育、用、留”四方面的用人模式来彻底解决电商行业的人才问题。让滥竽充数的庸才无所遁形，让有潜力的可造之材获得成长，让不可多得的人才人尽其用，让企业的栋梁之才一路同行。
白林的愿景，通过网尚邦与客户的共同努力，把每一位人才的作用发挥到极致，让员工与企业双赢，以此推动整个电商行业的良性发展。
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