汽车4s店售后站长怎么做员工工资绩效方案

2025-05-19 04:45:28
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回答1:

工时产额最低提成~完成最低限度提成标准百分比。超额完成奖励百分比。超限额预留百分比。加基本,减保险,公积金,饮食等杂费。
纯手工。望采纳。