你可以申请劳动仲裁，任何公司必须要和员工签劳动合同的，不签劳动合同的公司是违规的，你在公司做了6年，可以要求公司给你经济补偿，一年一个月工资，如果你在公司上班期间，公司没有帮你买社保，也可以要求公司给你补交社保
公司工作超过六年了首先社保补交补加不上了然后劳动补偿你拿不到了嗯回来双倍工资剩下的没啦，只有直接离职吧，干净了当因为没签合同。
