可以看看这个
一、人事代理的政策依据:
人事代理是一种新型的人事管理方法,根据中组织部、人事部关于《流动人员人事档案管理暂行规定》和《浙江省人事代理暂行办法》及县政府有关文件规定,大中专毕业生到非国有企业及新进事业单位就业一律实行人事代理,人才服务机构为毕业生提供社会化专业化人事服务。
二、毕业生人事代理的主要项目:
1、人事政策咨询;
2、人事档案和人事关系管理;
3、发生流动(调动)时接转人事档案和人事关系;
4、办理和申报专业技术职称的初定和评审;
5、党组织关系接转;
6、代办养老保险、公积金;
7、出具出国(境)政审的证明材料。
三、毕业生办理人事代理的程序:
应届大中专毕业生在毕业前,持学校统一颁发的《大中专毕业生就业协议书》落实就业单位后到人才中心填表申请。毕业后,学生持毕业证书、协议书、报到证、户口迁移证到人才中心报到。落实到企业单位的毕业生在人才中心办理人事代理并开具就业行政介绍信。毕业生持报到证(复印件)或由人事部门开具的落户介绍信到公安部门办理有关落户手续。