我是工伤,没有劳动合同,没有工作服,没有考勤卡,只有证人言,请问能证明劳动关系吗

2025-06-22 21:33:32

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回答1：

不行！前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录或者其它有你名字和公章的文件等

回答2：

一般来说，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动合同的关键证据，但不是唯一的证据。任何形式的合法证据，只要能够证明存在事实上的劳动关系，都可以申请认定工伤。
祝好运！

回答3：

能证明，可以申请要求赔偿的。

回答4：

有工资卡吗，你在单位做什么工作，也许你有证据，只是你认为它不是证据。自已看一下《工伤保险条例》，《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，才能更好地维护你的合法权益。