岗位认知度就是你对这个岗位的一个定义，譬如你觉得在这个岗位上需要具备哪些能力，你已经具备的有哪些。不足的，应该怎么办？在这个岗位上，你觉得应该完成哪些任务，你自己是否能够胜任？意向性是看你稳定，如果你做三五个月就走了，那么公司是不会聘用你的，因此在回答的时候你必须告诉对方，你打算在这个城市定居，并且留下来长期发展。三年做到一个什么目标五年做到一个什么目标，让对方相信你。
