招聘员工不能收取任何的费用。
法第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
合同到期了，你可以不续签，这是公民的权利。
如果公司不同意的话你可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁不麻烦，只要到劳动仲裁委员会去填写书面申请，递交相关的资料就行了
严重违法，到劳动部门申诉。
培训了的话，就麻烦点，我们公司也有2个走的，交了培训费。没有培训的走的时候没有交费用
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