有可能的丫，比如每年的银行招聘，都会有编制内员工和编制外（也就是劳务派遣）两种的。编制内肯定比劳务派遣好很多，有保障。
至于识别，第一，在招聘信息上，一般都会注明的，大国企打出的招聘信息一般不会有假。
第二，看时间，像银行，去年校园招聘的时间大概在年末，大概11月末到12月这样子，而劳务派遣一般在过年之后的3、4月，甚至到了7、8月都有。因为银行编制内招满了，其他劳务公司才开始委托银行代招，代培训的，也就是所谓的劳务派遣。
第三，银行以外的国企，一般很少有劳务派遣，招的基本都是编制内员工，就算有，也会在招聘信息里注明的，仔细观察就知道了。
通过以上几种方式，一般都能识别的。如果想进好的单位，好的编制，就要早点准备，多点尝试和总结，坚持不懈，就会成功！朋友，祝你好运！
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