劳动法规定，法定节假日加班按三倍工资计算，平时加班工资按1.5倍计算。因此5月1日当天企业应该支付三倍工资，5月2—3日如果加班的话，企业应支付1.5倍工资。
5月1日当天有上班需按劳动法规定的支付劳动者三倍工资。
3倍
