小方面我就不讲了，主要有两点：1、第一次合同到期到现在应有一年多了，还没给你续签合同，应赔偿你1次合同到期后12月的工资。这是未签订合同的补偿金。2、从08年到现在应有两年工龄，如提前一个月通知你，辞退则公司需支付你2个月工资做为辞退补偿，如不提前通知则还需加补一人个月工资。
