离职后的该怎样报销医疗保险？

　　离职后报销医疗保险的方式是：

　　1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保的确认或等待政策允许转入后再办理）。

　　2.办理转出手续后以个人名义续保（持身份证和社保卡到社保机构办理）。

　　3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

停缴后是不可以报销的，医疗保险报销的种类：
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。
注：医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销

从你的情况来分析，1到6月单位是正常交纳了医疗保险，那么住院期间报销也是只到6月止。为什么呢？
因为各地政策的不一，单位交纳医疗保险分为按月交纳、按季度交纳和按年交纳的情况，一般按单位交纳后次月上个人帐户的处理，那么你所在单位6月解除你的合同，据此推算，单位因该交纳了5-6月的医疗保险，那么如果你的病情非工伤或因工造成，那么单位交纳的医疗保险只截止到6月，以后的费用由你本人自己负责，如果你属于工伤性质，那么单位是不能在医疗结束之前解除你本人劳动关系的，只有经过工伤认定结果，才可以进行之后的手续。

首先，医疗享受报销，需要交纳相关费用，不能停交的。
建议你转移关系之后，续交保费。

其次，办理报销，可以通过单位代办，当然也可以个人申请也是一样的。

第三，在医保指定医院就医，这点很重要。

你在保险停止之前的费用都可以报销，报销由企业给你走程序。（原因：你在职，发生的费用必须由企业申报）
2.停保后的费用无法报销，因为你不在享受医疗待遇