职工执行公务时受到伤害，应该是工伤，由社保机构按工伤待遇给与赔偿。如果单位没给他交工伤保险，由单位按照工伤保险的标准赔偿。
又因其是车祸，所以职工也可以根据责任比例要求肇事方赔偿。
工伤赔偿和肇事方的赔偿不冲突，可以兼得。
工伤，做伤残鉴定，够几级就按几级赔付伤残赔偿金，还有误工费、营养费、住院伙食补助费、医疗费、后续治疗费、交通费、陪护人的误工费、被抚养人生活费及其他费用等等，如不够伤残也需要赔偿误工费、医疗费、住院伙补、营养费等，建议在当地找个专业律师来咨询一下，这是个很复杂的问题
按工伤赔偿
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