工作的烦恼

对就是对,错就是错,领导不是正确的象征,下属也不是错误的代名词,不要一味的忍耐,有的时候要据理力争,最起码要让他知道你能分清对错,而不是他说什么是什么.
这种领导是很可恶,你可以在工作中把它当作动力,努力把工作做好,考虑问题全面,有可能的话赶超他,或是积累足够的走人.
总之,加油吧,不要惧怕他,把工作当成挑战,努力地完成它.再说领导又不止他一个,是非总会有公道作证.

真是欺人太甚，每个人遇到这种情况都会伤心.气愤。
但是人在职场，有时候要学会忍耐，不跟这种素质的人计较。
如果真的敢辞退你，你就据理力争（告到上面领导也不怕），把事情讲清楚，到底是谁的错误，千万别不明不白地走人。
遇到这种上司，只有两种选择，1.暂时忍着，想办法让他走人 2.跳槽，边工作边找新工作。

不需理会。这个人只是说说，你只要把你了解的情况如实汇报就可以了。他之所以这样就是欺负你，你讲清楚事实就可以了，如果实在他是欺人太甚，建议你可以考虑跳槽。但先找到工作以后再跳。

如果是我的话，遇到这样子的上司，估计会跟他大吵一架，并且是当着全体人员的面，把他说的一无是处！
然后卷包袱走人！
但是如果你很珍惜这份工作的话！还是忍忍吧！在没有找到更好的 工作之前先不要说放弃！

要么离职，要么反抗，没什么大不了的