北大青鸟负责就业吗？

报名北大青鸟学习的学员都知道，在入学时，北大青鸟会与学员签订一份就业协议书。有不少小伙伴存疑，北大青鸟的这个就业协议有用吗?有什么用?
北大青鸟京创校区专业课程是以学员就业为导向所研发，所有的课程都是经过总部调研团队到深入企业调研，综合企业工作岗位需求和工作内容的数据所研发，确保学员所需即是全新的知识点，并且有这极大的实用价值。为让学员就业进一步得到保障，北大青鸟京创校区先后在、上海等主要大中城市设立多个创就业指导中心，打通学员多地方就业通道;还有专业人力资源公司，拓展学员的就业范围;更重要的是北大青鸟京创校区与众多IT用人单位达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型IT人才，毕业学生就业不再是难事。
北大青鸟的就业协议并不仅仅是一份纸质保障书，它是北大青鸟对于学员能够成功就业的自信体现，也是对学校教育结果的有力监督。在现在的市场上，任何一家IT培训学校都有就业承诺和就业协议，但是学员不能把这份协议当做自己就业的“救命稻草”，更多的是要考察者这所学员为这份就业协议所做的努力。
小编觉得，比起就业协议上的承诺，更重要的是自己所学的知识，如果老师教的好学员学的好了，是完全可以找到好工作的;如果只学到皮毛，哪怕学校搭建更多的就业渠道，没有能力，不能胜任，终究是会被淘汰的。

北大青鸟是负责就业的，每位北大青鸟的学员，都会在入学前和北大青鸟签订就业协议，也就是说北大青鸟是有责任有义务帮助每位学员成功就业的，解决学员的后顾之忧

　　北大青鸟是隶属于北京大学的计算机职业技术学校，通过培养最先进的IT技术，帮助学员找到好的工作。校区会和学员签订就业协议，系统性的学习之后，推荐到企业参加工作。
　　　　北大青鸟的就业并不是简单的帮助找一份工作，北大青鸟的就业工作从训练准备到推荐入职更是一系列的就业能力的培养训练进程:从报名建档，制定学习计划、技能准备（专业技术学习）、到指导商务礼仪、简历编写、压力面试特训，再到项目实战、就业准备、推荐面试、企业录用、高端人才二次就业等就业流程。所以说北大青鸟培训不是简单的找工作，而是在帮助学员找到工作的同时，让学员同时具备了找工作的能力。
　　对于已经就业工作两三年的部分学员，北大青鸟还会提供二次就业服务，二次就业不单是一份工作，很多时候更是职场发展空间的一个大跨越。如果你想通过在青鸟的学习找到一份理想的好工作，只要全身心的投入到北大青鸟的教学训练中，提升自身的就业资本，通过北大青鸟的认证考试，就能够获得北大青鸟提供的至少三次推荐机会，找到一份合适自己的工作。
　　校区有专门的职业规划老师，老师建议你可以亲自去校区了解一下毕业学员的就业资料，和专业老师沟通，方便你更全面的考察清楚。

北大青鸟的学员在入学时即签订就业协议，为学员推荐合适的企业及岗位，在学员毕业后同样为学生提供终身就业服务。校区有自己的合作企业，在学员毕业前也会安排带薪实习，而且课程采用逆向型课程设计，仿照企业的开发流程进行全真式训练，帮助学生从准职业人成长为经验丰富技术精湛的职业人。