我在公司把人给烫伤了，赔偿该怎么算？

2025-05-09 10:45:09

推荐回答（4个）

回答1：

保险赔偿与人身损害赔偿并不冲突，对方可以两者并取。这个案件中你是否有过错要结合当时的环境及情况来分析，暂时看来意外的可能性比较大。那么这种情况按照公平原则予以处理，结合双方的经济情况，适当给予一部分赔偿。
可以跟对方协商，处理好此事即可。
以上回答，希望可以帮助到你。
补充回答：
告知对方愿意赔偿一部分，但以你能接受的范围为限。根据你说的情况，对方应该还是向你追偿，毕竟你是直接侵权人。如果追公司的话也可以，但最终的侵权责任还是要落到终局责任人，也就是你的头上。个人认为，双方协商处理会更为有效、快捷。

回答2：

那要看你们公司。入的什么保险了、一帮情况下应该不用员工赔偿，据有关规定人身意外险。民事险。企业险。想你这种情况不用赔偿什么、当然那要看公司怎么处理了。其实说白了就是你的老板用不用心维护自己的员工了。

回答3：

那你也要付一部分责任，看公司怎么看了，我不是专业人士吗，所以我不能给你什么建议，把那人照顾好吧

回答4：

这个首先有由所在的公司先行赔偿，如果你存在故意或者有重大过失的情形的话，你的公司在赔偿之后可以追偿你。