提成的根据 只是单一的指标，如合同额或回收货款等绩效考核的根据 是多项指标，具体跟你的企业管理制度有关，可能会涉及工作态度、纪律、业绩等多种内容。
绩效奖，是根据一个周期比如月度或者年度绩效考核成绩来发的一种奖金，一般称为绩效工资。提成一般是针对销售人员销售业绩的一种分成奖励。因此，绩效奖一般人员都有，提成一般只存在于销售人员。
