我在一家私企上班,一个公司两种制度,办公室的人是双休,车间人是单休,这合理吗?

2025-05-23 12:02:35
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回答1:

劳动法规定,每周40小时工作制,超过算加班。而休息日,只要每周保证1天休息就是合法的。所以单位可以自己安排职工的工作时间。办公室活少,可以多休1天,车间活多就少休1天,这样是可以的。