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未签劳动合同四个月,现在需要急辞工,我该怎么办?
未签劳动合同四个月,现在需要急辞工,我该怎么办?
2025-05-10 18:40:39
推荐回答(1个)
回答1:
未签劳动合同四个月,现在需要急辞工,用人单位居然会不批,难道他们不知道,未签合同超过一个月,第二个月开始,劳动者是可以主张未签合同二倍工资的,现在你辞职了,对他们来说,不是很好的吗。
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