企业占用员工下班休息时间进行线上(手机上)网络培训,影响员工个人休息时间,是否属于违法行为?

2025-05-22 23:00:08
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回答1:

不违法,企业有责任也有义务对公司的雇员做合理的在职培训,帮助员工在职业,技术,技能,学历等方面的职业成长,如果员工不愿意参加培训,或者认为该培训与自己的工作或者技能无关,可以不参加培训。