要，带头人决策失误是一件很严重的事情，可能会导致团队未来所有的工作和努力都白白浪费，所以指出是有必要的，但是还是要讲究方式方法，措辞尽量委婉一些。
如果觉得领导的决策不对，应该私下去找领导说。不应该当着很多的人的面儿说出来。
不要当面指出领导的不足。不值得。
给领导颜面，私下无人时，委婉的提。
