国家法定节假日是只给公务员休的吗？

不是的。

国家法定节假日是全民皆享的，不仅仅只是公务员。包括在校的学生、企业员工、甚至外籍务工人员，只要在中国居住、工作都是可以享受到国家法定节假日的。

国家法定节假日指的是根据各国、各民族的风俗习惯或特殊纪念要求，由该国家的法律统一规定的用以进行庆祝或休假的休息时间。法定节假日制度是一个国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

如果一个企业或者公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，是可以申请劳动仲裁向人民法院提起诉讼。

1、不是，国家法定节假日是全民皆享的，而不只是公务员。只要参加了工作，那就可以享受国家法定节假日。
2、国家法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。
3、除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。“近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如澳门元盛国际投资有限公司的福利假期，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。”由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。

这一规定全国适用,只要是劳动者,都有权利休息.只是因为各项工作的特殊性,有些工作是要安排人值班的.这种情况下就要考虑轮休了.

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    法定节假日是针对一般企事业单位，具体放假安排要根据单位情况而定。更多公务员的考试信息请查看：呼伦贝尔中公教育的网站、微博（@海拉尔中公教育）、QQ群等平台。

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