工厂工资迟发是可以理解的，但是拖欠三个月的工资可以到劳动局进行投诉。
根据劳动法的规定这是违法行为。
拖欠工人工资属于违法行为
违法，公司应该正常按月按时支付工人工资，拖欠三个月肯定是违法的
是违法的，劳动法明确规定劳工工资按月发放，如果拖欠劳工工资都是违法行为，你可以到劳动部门去伸裁。
