公司签的合同有第三方劳务关系这种工作该不该做?

2025-06-21 21:18:24
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回答1:

劳务派遣是近些年发展起来的一种新的用工形式,它最早产生于国外,据了解,改革开放引进外资后,传入中国并首先在外资企业中实行。其具有用工灵活、可以降低单位用人成本优势。目前,中国大量使用派遣工的不仅有外资企业,还包括国有企业、事业单位甚至政府机关。
劳务派遣工人做的是主营岗位的工作,本应成为企业的正式员工,却没有升迁机会、工资与正式工相差几倍、无法签订无固定期限劳动合同。并且派遣工劳动关系和用人单位是分离的,和正式工相比,他们往往没有升迁机会、缺乏归属感,工资与正式工相差几倍,还无法享受签订无固定期限劳动合同的权利
一部分不规范的公司通过派遣方式从派遣工身上“扒一层皮”,除了收取数额不一的管理费外,有的还克扣派遣工工资。

回答2:

这样的公司都是垃圾公司
不要和他们签合同
以免你自己上当受骗
他哪天找个借口不要你了
就把你又踢给劳务派遣公司了