招业务员呗!
长不长久看你自己了。
如果你能坚持下来,按平安保险公司的《基本法》上写的,对服务5年以上的业务员待遇很好,服务10年以上的更好。按二十几岁的人来算,服务13年,40多岁就能开始拿养老补贴了,还能一直拿下去,而且各种保障都有。
我是不长久的那种人啦!家里人不支持,身边朋友也都不支持,公司里弄很多事情又很麻烦,三天两头要我拉人去什么会什么会的(还要自己掏腰包买门票,10元——100元/人)别人嫌麻烦不说,我自己都嫌麻烦,一个星期至少2次什么会什么会,门样挺多的。(注:俺刚进公司第2天,什么都还不知道,不知道怎么邀约不知道有什么注意事项的时候,部门经理就把新人都集合起来,门锁上,强制性要我们自掏腰包全买第二天晚上的产品说明会的门票,还现场列名单,当着他的面打电话邀约到2个人,没约到不让走。晚上要是不去记考勤。主任跟我说先找个有空的人来听听而已,听听没坏处,怎么说也是保险的知识嘛。没要找来的人就买保险的。我就按主任的话找了个家离场说会最近的阿姨来顶下,阿姨听完了准备走,结果主任缠着我阿姨……当时我别提多尴尬了……这样的做法让我对这类什么会彻底反感。头一个星期拉过2个人后,我再也不敢找亲戚朋友了。。。虽然2个月后,我知道了这些会的注意事项了,但已经晚啦,后怕了)
没进去之前要先考从业资格,培训费交了185.过了考试进去必定要交500元的保证金。说是说500元不做了肯定还给你啦,不过如果你出了代码以后你不做了,你的上头未必就轻易放你走,那500元的发票还不肯给你自己保管,说统一放后勤那保管,你去退没那么容易退给你。等你代码消了再退给你,等消代码差不多2个星期。既然不想做了,肯定不会再每天去报到了,但是那边会继续记你不去上班的日子,照样扣你的钱。我这边是一天扣50元,一个月最多扣500元。10天500就扣光了。。
看看俺发的图。
俺不做的那个月初出了单车险,弄完这单车险就不干了。佣金400不到。下发工资情况是这样的。就这么点钱扣光了还倒扣107元。还有不做的前2个月,我的主任说达到他定的当月目标100%奖励300元的,说当月的月底发,目标我是是达到100%了,但是月底关于这个他一个字都没提过。过去一个月也没发奖励。
我就待了3个月多一点时间,前3个月是试用业务员,积极参加培训并且出单有佣金和训练津贴(俗称底薪),加起来,一个月工资少说也两三千,但是转正式了就没底薪了,加上我觉得很麻烦,朋友都劝我不要做,俺就没动力继续去了。
3个月多的接触,对保险观念是认同的。。但对部分做法实在是无语(进去前可以说是给骗进去的,因为他们都很擅长歧义(所谓的说话的艺术)招人,一不小心就给忽悠进去了)。。
保险公司真要找这些非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
你看看那些长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音或者英文缩写来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
目的只有一个,变着花样拉你去,
然后叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。
是的,就是助理,主要是靠业绩吃饭的,做好了很挣钱哦,哥做保险2年了,月收入5万,只要你努力,你也可以,你没有那能力你还是早点换个工作吧,现在没有太长久的工作都是给人打工的! 但是打工的一辈子别想当富人!
业务员岗位,无底薪无福利,完全靠业绩吃饭!