你是初试还是复试呀，我给你说一下我的过程吧，我初试的时候是人力资源部的人问我一些基本问题，主要看的是细节体现出来的个人素质；复试就是部门经理让自我介绍，说一件自己做过最成功的一件事，看你的语言组织能力，沟通能力，没有专门的面试题目让你做。
最主要的是你不要紧张，如果真有题你答的不是很好，只要让考官看到你的能力和素质，让他觉得技能可以以后培养，但是做人、做职业人的基本素养要有。
我现在做的是房地产推广部文案。
祝你面试成功！^.^
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