现实中遇见这样的问题,怎么通过劳动法解决?

2025-05-15 04:33:58
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回答1:

哎,现在这种土老板还真多啊,俺们这边的,很多也没签合同,大家也都不会愿意签的!晚发工资或不平等条例的时候,幸亏大家很团结,就联名集体罢工,经理们也和也会和员工们一起!经理按照老板先商量情况给个确切的回答,不行的话,大家都来上班,都不干活!最后商量出大家都满意的结果,方才罢休!
你们那情况主要还是员工们太犹豫,没有人带领组织....
现在的社会很现实,老板极端,莫要怪员工无情!保护好自己的利益在是真理
!.....

回答2:

公司无权扣留你的工资,你可以到单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动监察部门投诉。

回答3:

到当地劳动监察部门投诉。

回答4:

目前来说,基本上压一个月工资在 中国是正常现象,只需要你提前一个月辞职,没有正当理由你是可以拿到属于你的工资的,还有工资一般也是按30天计算,每礼拜休息2天,但是现实生活中有些一个礼拜只能休息一天,你也不能完全按劳动法来走,在这个社会混太死板也不大好,过得去就好了!