没有签合同，可以随时要求离职，要求单位支付你应得工资
还可以要求双倍工资，从你工作的次月开始支付，最长11个月
要求经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月
没有交社保，还可以要求补交社保
跟老板说，结清工资，算了，否则劳动仲裁见
准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等
那好办，你给他们找一个老师，让他们给你介绍费，介绍费是你一个月的工资
直接交封辞职信走人。不要舍不得那一个月工资
一般来说你交辞职报告后领导会在上面写明让你离职的时间，然后你留着，临走前拿着这个去结账。
重写一份辞职报告，让领导签字和注明离开时间，如果对批准你离开时间不满意的话你晚来早走，工作能懒就懒，领导实在看不过去可能就让你提前结账走了，怕你影响其他人。
直接走人就是拿不到没结算的工资，劳动人民也要维护权利！！
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