劳动合同没有没有备案，并不代表劳动合同是无效的，劳动合同依然是有效的
公司不给你交社保就是违法了，你可以要求公司给你补交社保，如果你打算离职，还可以要求经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资、满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月
双倍工资，看劳动合同签订的时间，如果从3月开始计算，那么没有双倍工资，如果是3月以后开始的时间，那么从4月开始到合同订的时间拿期间可以有双倍工资
先协商，让单位补交社保，协商不成去劳动局举报或者申请劳动仲裁，准备好证据、劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等
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