限定学历是否算就业歧视

2025-05-21 23:39:08
推荐回答(3个)
回答1:

如果你具有相应的学历,而用人单位借口你是女生或者身高不够、形象不佳等原因,这才属于就业歧视。
如果你不具备招聘要求的学历,那是很正常的。

回答2:

谈不上歧视,只是对岗位资格做要求。

回答3:

这个就是赤裸裸的就业歧视,我工作十年在一个岗位上,这个岗位我完全能胜任,但是就是企业的硬性规定所拒绝。甚至我比很多优秀的高学历还专业在某个岗位上