一、《宪法》规定：公民合法的私有财产权不受侵犯。罚款，在一定意义上说，就是剥夺公民的财产权。
二、《行政处罚法》的规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。
三、《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”
四、劳动者的财产权受法律保护，用人单位对员工罚款应当有法律的授权。因此你所说的情形，在工厂打工被罚款不合法。
如果数量印错了，对企业造成损失，这样的处罚意见劳动部门是会进行支持的。
如果你确实感觉冤枉，需要准备充足证据才可以。通常，很难胜诉。
家有家规。。你感觉不合理可以走人。。。。这个就是公司的意思呵呵！
上夜班，没事干了坐下来睡了一下，罚款六百
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