正常说，是非常不合理的。但是现在的公司人性不同，所以为了这几十块钱，作为咱们这些打工的，也没法和他们理论。按照正常的好老板好公司，这样是给报销的。工资按病假发放。我们公司的老板不错，所有的员工病假都按20每天发放工资的。按法律说，工伤是应该有工资的，具体工资是多少，根据该公司的效益而定，一般不少于20每天。祝你早日康复啊！
先去做工伤鉴定，你说的严重不严重是没用的。
